面试体验非常糟糕，甚至可以说管理非常混乱无序，我有两年多亚马逊运营经验，其中一年多在一个工贸一体的公司做精品运营。去到现场面试，唯一一点好的就是不用做题和填写个人信息表，但是面试环节给人的体验非常差，先是一个说是部门主管的男的来面试我，简单聊了十几分钟，这个过程还算良好，后面进来一个女的，不知道什么职务，就开始各种套经验和质疑我上家公司产品的利润，以及一直追问我离职原因。我说了三四个导致我从上家公司离职的原因后，她又开始各种质疑说，就因为这你就离职了是吗？还有吗？为什么你在上家公司业绩增长不明显那么少？利润那么低？你推新品具体会有那些方法，我事无巨细的说完了。她又开始不懂装懂说就这些吗？这些都是基础的。就没有其他的了吗？然后她又说他们公司产品毛利率很高，当时我真的忍无可忍了，前面那位号称部门主管的男的。来面试我说他们做的产品是低价值的，低客单价10美金以下的，也没有海外仓。结果她说公司的产品毛利润率高达30%，简直离谱。所以说整个面试过程除了让求职者感受到了傲慢无礼和不尊重，其他的真的什么都没有。问完了这些就让人家回去等通知，说要老板同意。我想了解的公司信息一点都没有给我机会问。大热天去面试。还是第一次遇上这么不专业还喜欢不懂装懂质疑别人的人。...查看更多