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安徽省高速公路联网运营有限公司
合肥市 · 批发/零售 · 100-499人
公司实力一般
A级纳税人
小微企业

公司信息

详情
登记状态:
存续
注册资本:
100万人民币
成立时间:
2009-10-29
法定代表人:
陈平
招聘概况:
近3个月无招聘
安徽省高速公路联网运营有限公司是经省交通运输厅批准,由省交通运输联网管理中心投资成立的国有企业。公司主要承担全省高速公路联网收费运营管理、技术 服务、电子收费运营及ETC(电子不停车收费)推广等工作。
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公司实力

实力一般
公司实力高于64%同行业公司
资本实力:
进入市场时期:
地域实力:
投资实力:
知识产权实力:一般

面试经历

1条面经
“困难”
“体验一般”
匿名用户
运营专员
确定通过确定通过
亲,我想说,当时进这家公司不只有面试,还有笔试。面试官3个人,主要是聊一聊对行业的看法:首先,你必须知道这家公司的主营业务是什么,主要是联网收费和ETC运营,侧重交通信息化和互联网+。同时,作为国企,不存在核心竞争力,所有资源基本上是排他性的,这是国企的优势,也是生存发展的劣势,市场竞争不足,被管控的很严,很难独立运作一些市场化的项目,导致薪酬和待遇不会有很高发展潜力,但做到中层以上收入还是客观的,面试的时候可以结合自身工作背景,把待遇要求提的高一些,请不要谦虚,我当时因为谦虚,导致定的不高。其次,可以谈谈你自身的优势,如果你是搞技术的,可以畅谈你在技术方面做的项目,不要虚,要切实把项目谈具体,怎么运作,怎么维护,怎么解决问题;如果你是做市场的,请先了解行业的一些政策、顶层设计和政府的导向,比如最近几年***出台的一些信息化,交通信息化、智慧交通发展的文件,安徽省的五大发展理念等等,反正既要发挥,又要扣题,怎么做营销去发展用户,破除壁垒,你要思考清楚。另外,各个公司现在都比较缺文字功底比较过硬的,在国企,对文字的要求还是比较高的,工作成绩,项目推进,都涉及大量文字材料,如果你不能很好的用文字表达清楚,或者连一个报告都写不好,建议放弃这里。最直观的能体现你的优势的就是,你可以事先准备一些你发表过的材料,可以是信息通讯稿,可以是自己做的项目建议书,甚至可以是一份公文,学历和证书也很重要,国企都是爱面子的,一堆证书能够提升公司的形象,高学历能够体现公司的高水平和对人才的吸引力,尽管这些在工作中可能实际作用不是很大。...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:你对工作加班有什么看法。