一共三轮面试:
一、笔试全是大题,可以百度搜一下2018-2019前端笔试题,CSDN网上有总结,基本上出自这里;
二、一个技术和一个项目负责人(管理层吧)面试负责人只问了离职原因和职业规划,技术人员提问的比较多,内容主要有:1.vue和react区别;2.什么是双向绑定,什么是单向绑定;3.vue生命周期;4.如何兼容IE6-8的部分属性;5.如何解决跨域问题;6.webpack打包原理,还有挺多记不太清了;
三、多对一面试(自第一次面试后等了大概一周才通知去的)这时筛选下来包括我共3人应聘者抽签进行轮流面试先填入职申请表,基本上和家庭调查表差不多,全部填了个遍包括家庭信息,是否党员,是否发表过论文。填完后等待叫号面试,大概7-8个领导层的,上一次面试技术员和负责人也在其中,技术员依旧是问技术问题(会针对性的问你软肋,这点我不太喜欢,感觉就是一直在找你的不足,却不看你的闪光点和成就,让人有点反感),其他领导层更关心的是你家人的工作情况,是否有党员之类的。总体下来感觉一般般吧,技术员提问过于刁钻,让人有点反感,其他方面都没啥问题。
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