面试流程大致是HR简单聊一聊，然后做题笔试，没问题之后是所谓的销售经理面试，不是很困难，有志于销售的孩子都能进去，重在态度。进去后有一个月系统化的销售培训，考核通过才能正式入职，考核不通过是不能入职的。