总的来说，安利捷的面试有三轮，第一轮是人力资源总监的面试，大概的就是问一些基本情况，所有的公司都会进行的那种，但是安利捷是外企，不会问一些关于特别隐私的问题，这一点还是很好的；第二轮就是公司部门经理的面试，会问一些基本的专业知识，总体来看你对这个岗位是不是有一些基本技能，和一些岗位具备的基巧， 第三轮就是总经理的面试，基本情况会稍加了解，然后会讲一下公司的发展前景以及自己是否有一些对岗位的希望吧算是。总体来说还不错。 ...查看更多