首先是人力资源的面试，很简单，就是问一下个人情况。然后会领着去找部门直属领导面试，会问一些之前在哪里工作，做过哪些东西之类的简单问题，然后就回去等通知。总的来说只要是有工作经验，并且专业水平还可以的就问题不大。