通过面试并入职，一共四轮：主管面，笔试，总监面，HR面谈。总体难度不大，但是全是忽悠，薪资待遇中的提成水分很大，需要很长的周期才能拿到可怜的提成，而且想要高薪必须走量，这都是入职之后才发现的，可见面试时跟我说的水分有多大。