面试过程中，面试官一直强调之前的工作内容与这份工作相关性不大，工作形式也不大一样，是否能接受，主要是在过程中会引导你说出是否有这方面的资源，能给公司带来什么，整体面试主动权一直牢牢掌握在手中，给面试人的发挥机会不太大。