还是采取了一般通用的招聘人才的方法，先是让你现场填写一份求职申请表，当然你最好是带了简历，然后是人事部的过来和你简单的交流，之后是财务部门的总监和经理来问你一些问题（和专业相关的），最后是笔试，对专业知识的要求还是比较高，在面试之前最好抱抱佛脚。