面试主要分2轮：1.人力资源总监面试；2.老总面试； 面试内容：1.人力资源总监面试，主要内容：边填写个人信息表格，边交流，互相认识，然后谈一点点外贸相关的工作经历 核心还是老总面试；2.老总面试内容：1.英语的自我介绍；2.5分钟的外贸工作团队工作的个人看法；3.互相吹捧，交流，了解公司基本情况； 现在变动后的面试流程：1.人力资源主管面试；2.外贸部主管面试；3.老总面试面试内容上：1.3.两个环节面试内容变化不大；2.外贸主管面试内容：主要考察外贸知识和工作经验；然后顺带介绍外贸部发展情况跟公司发展现状与规划。 ...查看更多