两轮面试1轮人事面1轮管理层面面试官姿态高,会压低薪资,虽说公司才搬过来,很忙,不至于连基础的尊敬面试者都不知道吧,丝毫不会考虑面试者为了去这次面试所耽误的时间,车费等等最搞笑的是,管理层连招聘的岗位的工作职责都不清晰,一会儿这个领导面试一下,一会儿又是另外一个领导面试。两轮面试,搞得三个人都要来拍板。1个公司做这么多年也是奇葩哦,薪资也真的特别普通,普通得不能再普通,工作内容还要 要求做很多。可能是搬公司,人员也流失了一些,反正办公室没有多少人。真心觉得这个仪器公司内部不怎么样,以前看到的仪器公司的人,都是很谦和的,毕竟一个生产销售公司首先得会处事。位置也是很远...查看更多