京东方A
北京市 · 互联网 · 10000人以上
公司实力雄厚
定向增发
A级纳税人
高新技术企业
瞪羚企业
国家级企业技术中心
国家级技术创新示范企业
经营产品·6项目信息·1
3.7
(743条点评)
“环境不错”
“待遇好”
“氛围压抑”
“伙食不错”
“感觉靠谱”
“工资高”
“福利待遇不错”
“领导nice”
“加班严重”
“国企”

公司信息

详情
登记状态:
存续
注册资本:
3844574.6482万人民币
成立时间:
1993-04-09
法定代表人:
陈炎顺
招聘概况:
火热招聘
-
更多

工作时间与福利

全部
上午08:30-下午05:30
不加班
包吃
全勤奖
年终奖
餐补
节日福利
带薪年假
五险一金
加班补助

企业业务

经营产品6
丰富度超过99%的同行业公司
学习机电子相册显示器液晶拼接屏学生平板电脑手机显示屏
项目信息1
丰富度超过99%的同行业公司
京东方A

公司实力

实力雄厚
公司实力高于99%同行业公司
资本实力:
薪酬工资:
进入市场时期:
地域实力:
投资实力:
知识产权实力:

公司评分

743条点评
3.7
“棒😎”
匿名用户
硬件产品经理
在职
评分:
氛围压抑,五险一金齐全,人际关系复杂,kpi不合理,准点上下班 位于某营销组织,比在工厂呆着要强很多倍。简单谈一下感受: 1.没有国企的福利,但有国企的病。穿工服,隔三差五有人查,都这个年代了,而且办公室里全是985 211本科硕士甚至博士,大多是年轻人,也有很多90后,经常会被行政恶心到。 逢年过节发坚果,100多的夏凉被之类的,其它没有。 2. 等级森严,领导一人堂。 表面上宣传扁平化,让大家都发表意见什么的。但公司文化偏韩系,基本就是领导对还是不对,下面的人还是会顺着来,努力去证明领导是对的。另外,开会氛围特别压抑,刚来和来了有段时间的好几个90后都跟我一样不想在会议上说任何话。 3. 公司不追求盈利。说起来可能很搞笑,我们基本没把利润率当成过目标,目标里只有销量和营收额,基本上在产业链里BOE卖的东西都偏向低端,所以追求盈利也不现实。 4. 办公环境很一般。如果来北京是想追求白领生活的,真的不要来,因为你的办公室在工厂里,灰色地板白色墙,防火门外加哪里都挥不散的胶味。但你做的事情却都不用进产线。 5. 工资不到北京市平均水平,不到行业平均水平。 6. 最近开发离职率超高。最近BOE给某康发了涵,警告不让再挖自己的人,开两倍工资也不想让去的那种。 7. 技术实力一般,但已经自大。 北京的领导到其它地方,戏称为南巡。整天说市场份额很大,但基本都是不怎么赚钱的产品。大客户在高端产品上用BOE东西很谨慎。 另外,苹果用我们的屏幕那款,不是高端产品。 8. 写一点好处吧。相对于互联网行业来讲,确实稍微轻松,能按点下班,有班车和只能算吃饱的食堂。工资也就是互联网的60%左右吧。 9. 大部分人没有明确的 KPI,基本是领导觉得你干得好,你就干得好。 10. 上面没位置了,感觉领导和员工比例差不多有1:3到4的样子,你想想有几个人在全力干活。 11. 宏观上来看,面板产能真的过剩了。导致包括BOE在内的,尤其是BOE没有定价权。 12. 做事情特别累,企业文化就是踢皮球,事情谁着急谁来牵头做,基本流程都不完善。 写不动了,本人在这里干得挺好的,得了很多优秀员工之类奖,领导同事认可度都挺好。但是打算尽快走。上面是就是心里想说的。

面试经历

3286条面经
“有难度”
“体验一般”
6822
审计
未通过感觉没戏
两位面试官,都是财务的小姐姐。现场估计有40来组。面试过程很顺利,我这一组当时就我一个人,估计另外两个都没来。自我介绍、根据简历问问题,还问了实习过程中的难题以及学到的东西之类的。运气很好这两位面试官姐姐非常温柔有趣,整个过程很愉快,身为社恐,京东方的面试是让我觉得最轻松的。基本就是聊天的形式,面试官也给我分享了她们在京东方的工作经历。还提到了兴趣爱好。最后我提了关于本科生和研究生应聘的差异问题,因为我是本科生很关注她们会不会卡学历。她们给出的答案是基本不过多看重学历,会平等对待研究生和本科生,两者入职后的水平也相差不大。这一点也让我比较放松,比起先前oppo京东除我以外都是研究生的尴尬局面实在是太难得了。随后很快就通知了现场笔试。虽然之前知道这一环节,但临时抱佛脚实在是抱不动。笔试的题以初级、中级财务会计知识为主。印象中有折旧计提、财务指标计算、简单的分录和一堆财务计算题。单项选择题若干,多选5,计算题2,一道简答题。计时一小时。很可惜的是我基本忘完了也没有复习,本身鸡翅知识也不扎实,笔试过程中非常地后悔😢本科没有好好学习。计算题做了一半,预计只能勉强及格。笔试后特别落魄直接就走了。估计是黄了。...查看更多
公司风险
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低风险

风险总数 205

公司环境

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