总共面试2次。第一次是直接领导面试,面试过程主要问以往相关工作经验。面试过程比较顺利。然后面试完人事通知等消息,并没有直接面试,以为就没戏了。过了大概2天,人事回复电话说参加复试。复试是和部门大领导面,整个过程主要提问个人情况,规划,工资预期等,也咨询了一些公司的情况。复试完成后,还是回去等消息。
大概4-5天人事回复通过了,直接在电话中沟通薪资。谈妥后,人资沟通不用这么快和现在公司提离职。等公司走完流程会发offer邮件,届时再和现在公司提离职。正式的offer邮件等了差不多快1个月(公司流程走的特别慢),然后邮件后的一个月到岗。整体流程比较慢,但是比较正规,等上一个月也没问题。
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