首先去公司面试，4人群面。由两个日本人（一个总经理一个董事）面试，气氛比较随和，用英语介绍一下自己，然后介绍一下公司。之后三人参加第二轮笔试。就是SPI测试，分为逻辑部分和性格部分。最后录取两人。