未通过首先进行自我介绍，HR进行一对一提问，主要包括工作经历，为什么应聘该公司。HR向应聘者介绍公司情况，岗位描述，之后是个人咨询。
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Q：为什么应聘该公司该岗位
面试经历
1条面经
“普通难度”
“体验一般”
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