确定通过直接打电话去人力资源面试，或者现场面试。如果应聘的是那些劳力岗，什么洗衣服的啊客房服务员啊，基本问题都很少问，让你填个表，再让你未来老大看看，行就让你入职。
如果是前台，看你能做多久了，如果能做很久，人也聪明一些，基本上都没有问题的。如果应聘主管级职位，基本别太想了...感觉主管级职位都要走后门或内部选拔的...以前很多有能力但不给升职的主管，都跳槽去万达了。
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面试经历
1条面经
“简单”
“体验一般”
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