东莞长安万达 hr跟我说这个岗位不需要相关经验,年薪有是在期望值之内,岗位是我感兴趣,也通知我过了第一轮视频面试,我就过去了,这个面试地点离我住的地方开车也要一个小时后面需要面两轮老总,我秉着尊重这场面试的心态过去,结果准时到了,和另外一个候选人等了两个小时面试的时候面试官 是故意延迟的想看看我的反应然后和我施压,比如全年无休、一直加班、领导偏爱重本大学生等,面试的时候很明显能感觉到面试官的官势,后来说我经验不够需要降级工资三四千。面试完第一轮之后让我等第二轮,期间又通知我面试的岗位编制满了让我去和另外一个部门的经理谈,这个时候我才反应过来……实际上是领导根本就没有重视这场面试,hr看起来也很新,找我只是可能想完成自己的kpi,实际我是不符合他们的要求,故意拖延时间和施压是想劝退我,面完又说岗位编制满了也是。个人认为,一个知名度那么大的公司没有必要搞这一套且这十分不尊重面试者,如果不合适就不要施套浪费他人和自己的时间。...查看更多