东莞市晖林玩具有限公司为一家港资企业，位于东莞市横沥镇田饶步，公司占地面积10000平方米，从事玩具精品行业已超过十多年，不断积极引进先进的生产及工艺，故每员工累积了丰富经验及卓越技术，厂房机器设备完善。 现三楼喷油部招聘喷油熟手技工，喷油部为独立经营财务稳健，货源充足。 一、本厂正班为26天制，每天工作时间为11小时，工资发放日期为每月5号-10号，如有特殊情况，会提前发放通知，最多不过15号。 二、工时单价计算按保底工资除26天除11小时。（四舍五入保留2位小数点）      举例保底工资2000元/月            计算公式工时单价=2000（保底工资）/26（工作天数）/（每天工作时间） 三、工资结算方式 1、本月累计上班时间超过15天即以上，如因法定假期或工厂没工作安排导致结算工资不够保底工资，厂方予以补足。 2、如厂方有工作安排，非国家法定假期员工请假或私人原因导致累计工时不足保底工资，按实际工时计算。 3、如因本厂没有工作安排，累计放假15天以上，无法正常上班，工资按70%保底工资结算。 举例保底工资2000 计算工时工时工资=2000（保底工资）*0.7=1400 四、员工保底工资按每月工作表现予以调整并公布调整情况，目的使员工有合理发展空间，贯彻多劳多得思想。 五、本厂实行按时定产管理方式，具体如下； 1、每天由生产主任安排生产任务，如生产人员提前完成生产任务，可提前下班，工时按11小时计算，如赶货需服从本厂安排。 2、如不提前下班，可由生产主任追加生产任务，追加任务按实际时间为准，加入累计工时，如追加任务无法完成，按追加工时一半计算。 举例11小时工作任务8小时完成 （工时单价为9元/小时） 计算公式 当日工资=11（工时）*9（工时单价）+3（追加工时）*9（工时单价）=126元（完成追加任务） 计算公式 当日工资=11（工时）*9（工时单价）+3（追加工时）*9*工时单价）/2=112.5元（未完成追加任务） 六、实施员工评分制度，具体如下     为提高员工的工作效率、产品质量以及对工作的热爱与积极性，经厂部研究决定现推出评选优秀员工奖励活动。 月奖金奖金评比标准奖励评比实行积分制由工厂规章制度与厂部管理者评定构成，每人每月30分，遵守工厂规章制度者即 可得到20分。另厂部管理人员拥有10分权力，对工作积极能够提高工作效率的员工应给予加分奖励。      月 奖 金 评 分 类 别    分 数    奖 金（元） 优秀员工    27分-----30分    100 良好员工    24分-----26.5分    50 及格员工    21分-----23.5分    30 注明1、当月请假超过10天者，不给予参加评分。       2、当月评比分数，当月发放奖金。 3、评分比重1、工作态度 2、产品质量 3、任务完成情况4、追加任务情况 联 系 人张先生 移动电话13560165480 地    址东莞市横沥镇振兴路田饶步远东新城开发区晖林玩具厂三楼喷油部                       邮政编码523460