1.自我介绍 （老生常谈） 2.看你的简历上写着 你做过报检工作，那你负责的报检工作具体是什么工作（如果自己不擅长的话题就不要在简历里提起了 或者即使是一个经验 也应该用英语准备好怎么回答这个问题 恰恰我没有想到她会这么问 所以回答得不好） 3.你在你的最后一份外贸业务员的工作中具体负责什么？ 我就回答了开发客户 通过邮件电话和客户沟通 争取促成订单 （我因为紧张就想起这些 她就反问我 你不需要维护老客户吗？）至今我不知道到底该怎么回答这个问题合适 其实是我的英语口语达不到侃侃而谈的水平 4.还问我有做成过单子吗？我回答没有 他就不再问了 5.有谈着的客户吗？分别是哪的？ 我就报了几个潜在客户 分别是澳大利亚 印度 美国的 他没有说什么 6.问我有什么优势的时候 我是紧张加紧张 就说了两句 说我有一个适合做外贸的性格 有耐心 学习能力强 所以觉得自己是有竞争力的 （个人认为知识不难学会 经验可以慢慢积累 唯有性格和学习能力因人而异 但是至今这个公司没有联系我 显然是没有看中我的优点 而是看到了我的缺点 就是经验不足 不能很快的给他创造利润 这个问题上也能看出企业招聘的态度） 其实这个问题 更应该好好发挥 充分描述自己的优势 吸引面试官的眼球 分散他对你的缺点的注意力 当然只是权宜之计 积累属于自己的经验才是硬道理 7.她问我 你认为在这份工作中最重要的是什么 我想了想说利润 能和客户签合同 取得利润最重要 她笑了笑 没说什么...查看更多