很不满意。2017年底社招进入公司，任高级动力工程师，2020年初离职。总体而言公司管理混乱，对员工苛刻，擅长**画大饼，官僚主义严重，成长空间有限。 首先谈谈管理混乱，让我无法想象的是，跨国上市企业大BOE的很多管理规定竟然还停留在口口相传的地步，几乎任何跨部门的业务都需要在办理之前和相应部门的相关负责人电话确认流程和规定，而集团编制的各类管理规定要么就是假大空、喊口号的公文，要么就是没有权限查看的秘文，真的难以想象这种管理体系是如何支撑起公司在全球的业务的。 然后谈谈对员工苛刻，公司对员工极为吝啬，我只举几个简单的例子说明一二。1 任职两年期间除了使用过一个公司恩赐的元旦福利笔记本外，所使用的全部办公用品，包括纸笔记事本均由我个人自备(BTW，只有高级职称以上才发)；2 刚入职的第一年春节留守公司值班，收到了工会的慰问品：一箱某牛牛奶，一箱某老吉凉茶，两袋某旺雪饼，挺多是吧？但是一个科室30个人一起分这些还多吗？此外，端午节期间公司在食堂每人发一个粽子，中秋节在食堂每人发一个月饼这种骚操作我就不多说了，请各位自行意会。 接着说说擅长画大饼，我曾经看到对BOE的评价是"最受留学生欢迎的雇主"，well，我不知道这个评价是怎么来的，但是也从侧面反应了公司比较擅长忽悠没什么社会经验的学生，因为公司需要的是吃草挤奶的牛，告诉你的永远都是"好好干，京东方是不会亏待你的"。 最后说说官僚主义，也就只举一个例子吧，某一年去绵阳工厂出差，看到接待部门的科长把车远远地停在了厂区周围的路上后走了很远的路进来上班，我指了指厂区内空空落落的车位问他为何不停在厂区里，他回答我说只有总监以上级别的车才可以进厂区。