人事一上来就介绍公司怎样怎样,未来打算上市什么的来诱惑人(但个人感觉公司内部结构不完善)让你现场写一封邮件,找一份英文来读,问性格什么的。面试后把大概情况告知boss再决定要不要二面or直接录取。单休,有社保,一金过了试用期由员工选择是否要买,试用期三个月,每天固定加班到晚上八点,拿的是月薪(不值)。约好了二面,过了约好的时间才告知突然有客户到访boss没空面试🙂注:跟单直接由老板夫妻俩人管,业务员也就老板和老板娘俩人。说是外贸跟单,实则与内贸差不多,不同的是,他们的外贸跟单对接的是在中国的外国人。...查看更多