面试一共有两轮，初试和复试。初试就是一般的环节，自我介绍、公司介绍，然后聊聊你以前的工作情况，还有一些薪资待遇的要求之类的，然后人事觉得你可以了，就会让你应聘部门领导过来跟你聊一下，顺便看看之前的作品。然后部门领导会给你出题，让回去写方案。完了如果写的东西部门领导满意，就会收到收到人事的复试通知。复试是与总经理面谈。聊的内容就比较宽泛了，毕竟老板聊的更多的是一些框架性的东西。很快的。然后回去等通知。结果在路上的时候就接到电话可以来上班了。所以，薪资待遇是在电话里谈的。...查看更多