会先请你自我介绍一下自己,你曾经在哪个建筑公司实习过,主要是负责哪块,或者在学校里做过哪些建筑设计方案,或者擅长建筑手绘等等,说的这些一定要与你应聘有关,不要扯一些不相关的,比如你发过宣传页,刷过盘子等等,这些并不能在竞争中加分,企业都想招聘一个招过来最好就能上手的。不可以对薪资要求太低,那是贬低自己,没有自信的表现。
不可以对薪资要求太高,公司难以支撑,觉得留不住你,公司受用不起。一些建筑公司,建筑设计员通常都事先对求聘的职位有固定工资,他们问你只不过想证实一下公司开出的工资否足以引起你对该工作的兴趣。
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