首先面试时，对公司有一定的了解，工作环境、机组情况和建厂时间，觉得自己是否能够接受，先说服自己是第一步，然后才能在回答问题时显示的坚定而不犹豫，才能给面试官很好的印象。      面试环节，第一步，是先有个集中的考试，主要是一些专业的知识，锅炉，汽机一些的常识和专业术语的问答，以及一些电器类的常识问题；所以，平时的专业学习是不可避免的，至少不能太差，要能够回答出一些基本的专业名词。             而后就是面试环节，会有人事，主管领导等5个人左右，但主要就一个或两个人，问一些专业的问题，主要是一些专业常识，以及对工作上会有什么期望和预想，比如工资期望，工作困难预期，能否适应他说的一些工厂辛苦工作等，专业方面只要平时学习中等，都没问题，至于其他的随机提问就是随机应变，但核心就是展现你对这个工作和企业非常认可和希望进入工作。        整个过程其实就几分钟，自己放轻松，专业问题都能搞定，剩下的问题一般就是开放性的，随机反应就见仁见智了，但自己预先设想几个问题的应答最好，免得当场卡壳会不太好！有一点很重要的是回答问题，要简单明了，不要主观随意发挥没重点，如果想要突出自己某方面的能力，可以简单的几句话或者在回答问题时，通过语言的组织和随机反应就足够表现出来了，不要有个人主观的过多展示，否则反而弄巧成拙！ ...查看更多