首先是猎头做了简单的工作经历和能力询问，然后，约定时间公司面试；第一次面试是与技术主管谈，主要了解自己的技术能力和沟通能力；之后，接到二面通知，面试人员为人力主管，主要了解自己以前的工作经历和离职原因，以及以后的工作经历。