第一次是行政1对1面试的，首先是要我先自我介绍，然后问了一些你以前做过什么，工作内容是什么。一一作答，她就跟我说了待遇方面的事，2800左右，五险一金，轮休双休，我说可以接受，然后就叫我等电话复试。复试的是候是多对一，有市政物业的经理、行政主管、财务主管和要收聘的小区负责人一起面试的，轮着问问题。 1、行政主管问了我一些以前的工作内容（我以前做出纳的工作内容），有没有开过发票（我说没有），我们工作很忙的，一天都忙不停你能接受吗？（我说可以）而且有时候会加班（我说啊！这样啊~我还在上初级职称的课程，这个可能会有点麻烦..等等对话） 2、财务主管问了我做出纳的时候收到的现金最多是多少？（5万，其它大多都是网汇）人分真***吗（会，做出纳的时候这些基本有时会用到）如果少钱或多钱你们是怎么处理的（长缴短补） 3、小区负责人问我结婚了没有生小孩了吗？近期会想生小孩吗？（结了，还没有小孩，近期还没有想要生{我28了，感觉没小孩之方面有点吃夸，大多企业都不会考虑我吧}）如果小区业主投诉你怎么处理？就算不是你的错他也会骂你一通（人生气的时候都是不讲理也听不进你所说的话，你说什么都是错的，所以如果遇到这样的人我会先好好安抚一下先，等他没那么生气再慢慢跟他解决问题） 4、市政物业经理就问了我结婚了还没找算要小孩吗？（还没这打算）没了~~...查看更多