两个日本人，一个戴眼镜的年纪大的先进去，然后一个中年人。年纪大的低着头拿着简历一条一条的问，什么都问，面试到一半我已经很烦了。其实刚进他们公司心里就凉了大半，因为地理位置偏 厂房破旧，办公室的布局也不是很喜欢，但是礼貌期间还是耐心回答各种问题。各种问题各种探究我已经快发飙了，完了之后后纠结在一个问题上：他家做塑料的，需要营业担当计算单价，需要看图纸算体积，担心我没做过数学不好算不出来。老头子反复一句话：很多人说会看图纸结果来了却全不出体积。我只好说，贵死的担心我理解。心里想的是，你妹啊，数学好不好体积会不会算给张图纸不就测试出来了吗？我说我数学好你不相信有什么用？那个中年的在旁边帮腔：我们是小公司没那么多分工，营业担当要做很多事情，不像你之前公司（之前有告诉他们之前公司是技术部门算报价）云云。我一直点头应和，心里在想：你妹啊，营业担当不算报价就比你们公司轻松吗？业界不同产品不同，你们公司营业可以算报价是因为产品简单就算原材料用料（ 所以要算体积）就行了，我之前公司产品工序繁复，根据形状大小类型及特性需要综合考虑机台设备人员以及原材料副资材以及管理费等等等等，自然需要专业的人专门报价了，况且营业担当更多的做的是沟通协调执行管理吧，大公司部门多需要操心的事情自然也多啊。但是因为已经产生了抵触心理，所以就懒得去解释。然后呢，一边说着担心呢一边就谈到了薪水问题，两个人唱双簧，说什么这个工资如果去了同行业说不定就能拿到了什么的，但是没有做过他们行业就那啥了…… 我一言不发听着心想我不是给了简历也提前告知了期望薪资了吗。然后对方就问我这个工资还有没有商量余地。既然担心我做不来干嘛还要谈工资呢……呢。然后自然是不让步，自然是NG喽！不过颇让我意外的是人事的课长MM，挺好。...查看更多