共有四轮面试，首面：人力资源专员，提问一些基本的问题，例如自我介绍，以及对富力的认识；二面：策划主任：询问一些对策划的认识，三面：人力资源经理，询问一些个人信息，以及职业生涯规划，四面：策划经理，询问一些个人情况，以及个人的基本信息。