闲的闲死，忙的忙死，认真负责的人活越干越多，能者多劳，多劳没有多得，再加上效益不好不发年终奖，各部门人才流失严重。
管理经费严重不足，钱全是老板娘把着，办公用品，宣传用品，防护用品都不批来，老让人自己想办法，还想着拿机构认证，哪有这种好事。
各部门待遇区别太大，有的部门亲儿子活少人多，整天摸鱼打混还能涨工资，有的部门后娘养的活多人少还不招人，一个人当三个人用，更留不住人。
沾亲带故的人太多，不招聘有能力的人，光招各路领导的远房亲戚了，哪有几个认真负责的。
国产企业的通病，做事虎头蛇尾，各种规定搞来搞去最后都落实不了，因为有权的人不懂，懂的人没权，只能背后骂娘，不出事没有领导重视。
感觉靠谱
低风险