接到HR的来电，HR做了简单的企业介绍之后开始用英语和我交流，包括当时的工作内容/个人兴趣爱好等，目的是为了测试英文水平。然后接到正式的面试邀请，包括时间地点，以及交通方式（地理位置来说确实交通不太方便）。 正式面试共由三部分组成，第一部分是做试题，其中包括英语、小语种以及IQ测试。英语题中会考专业词汇（答不出来也没有太大关系），语法题比较简单，最后按要求写封邮件。小语种的题也基本相同。IQ题总体来说难度也不是很大，当时我有两道不确定乱蒙的，哈哈。 第二部分是和部门经理一对一交流，了解个人情况，介绍这个岗位的职责，让你对比自身是否喜欢并适合这个岗位的工作内容等。 第三部分是电话和比利时总部的某位职员用小语种对话，为了测试语言水平。听说还应该和HR经理交流的，但当天HR经理刚好在开会没有时间，就省略了这一步。后来是HR经理通知我通过面试，并和我在电话中又用英语做了交流。 ...查看更多