一共面试三轮，面试时间很长，有好多公司的人人事，主管，总监，老板，老板面都有可能和你来个1对1面试，最少面三次面试通过后要一个星期的培训考核，情景演练时考核，通过率不怎么好，5个人有可能会淘汰三个，或者淘汰四个这样，参与培训了，每天100考核通过后入组，有的主管很差劲，有问题问主管，要看心情，有时候对你爱搭不理的，没什么耐性要经常给主管，总监或者其他老业务，其他领导买点东西，比如，奶茶，点心，小吃，上下打点关系，买东西要考虑的周到尽量不到得罪领导，公司没什么福利待遇，唯一值得炫耀的也就是双休了刚开始不要想着挣钱，不可能的，没有同行业经常的，所以要花时间慢慢适应，自己有时候也要多经常性的掏钱给大家买吃的，不然别人没理由去帮你电销和面销，网销结合，领导没吃好，给你的援助就少，呵呵哒，看你刚开始花钱买的东西能不能让领导满意了公司女性比较多，所以女领导心思细腻，比较难伺候...查看更多