到前台填了一个表格，各种私人信息全部收集走了。面试期间，面试官各种吹嘘（入职后才知道这是吹嘘）公司有多么厉害，福利待遇有多么好，未来规划是怎么伟大。然后我把我的工作履历先后介绍给两位面试官（现在的直属领导），也给他们展示了我的一些作品，基本就通过了他们的用人需求。 最后是人力资源找我填价值观表格，后来我拍照问了几个人力资源的朋友，他们一致认为价值观表格非常***，并不能说明什么问题。面试结束后离开这家公司不久就收到通知说面试通过，可以入职了。 ...查看更多