首先是一面，主要问你做过的项目，问的比较细，并结合他们公司的产品，提出一些实际的问题，比如，怎么分出超声波图像中的不同的组织器官啊，一些常见的图像算法等；第二面，是综合面，面试官有两个人，一个是部门主管，另一个是hr，部门主管会问你一些比较深层次的问题，hr，会问你一些个人的问题，比如，手上有没有别的Offer啊，老家在哪里啊，希望在哪里发展啊等；第三面是无领导小组讨论，hr给一个问题，让你们讨论，解决这个问题。经过这三轮以后，就等通知，通知一般会在一到2天内发送，如果收到了，那就恭喜，拿到Offer了，如果没有，就表示，他们找到更好的人了，即使你经历了上述三轮面试。...查看更多