在2月20号左右在分子互动进行的一次面试，这次面试可以详细谈一下，因为真的给我感触颇深，大体上来说可以在前面总结为三点：第一点是分子互动的一个专业态度以及岗位要求，第二点是他们的工作流程以及效率，第三点是对他们整体公司的一个感官以及面试结果的分析。 首先是介绍一下他们所要求的职能，我应聘的岗位是内容运营，薪资8到13k左右，我的预期薪资是12k以上，分子互动由原来的动漫为带动周边的一个视频矩阵，相关负责人对我第一轮面试的过程中也介绍了一些状态以及团队的规模，感觉他们虽然对短视频不是太了解，但是还是有很大的热情的，也问了一些很详细的问题。在沟通完之后，进行了第二轮的操作，再把我们进行一个拉群之后又让我们开始做一下分子互动的面试题，面试回答题，并不是单纯的指一些门萨测试等心理问题，而是指专业的一个知识策划的输出，以及脚本的输出，当时就觉得这点颇为可疑，但是基于对分子互动旗下产品非人哉等动画的热爱，也是根据他们的一个产品和账号写了一个流程策划和初步的两三个脚本，在提交之后，就开始进入等待的环节，期间填了一个面试者的信息表，但是在2月22日完成的一个脚本策划，经过了一个星期左右的等待，并没有得到回复消息，在我的询问之下才得知策划没有被选择，然后告知我：你是个好人。也跟他们说明在以后的账号过程中不要使用我的策划和脚本。 三点，是对整个面试流程的结果分析，分析出了以下几点问题，第一，在面试的初试阶段并没有沟通薪资的成分，觉得这个是企业面试的过程中非常不专业的一个体现，也是模糊企业对岗位态度的一个具体表现。ps：有种阴谋论的想法，有可能根本就没有想要招人，只是在以薪资不合适为理由而骗取策划；第二点在公司所要能证明能力的资料时，并没有专业的人士来进行提问，而是直接以书面的形式来索要策划，私以为个人的策划还是比较有价值的，也有一定的含金量，我觉得在什么都没有结果的时候，也没有深入沟通的前提下，直接索要策划以及脚本是非常不专业并且非常惹人怀疑的一个表现； 第三点可疑的是在索要完策划之后，公司并没有继续下面的沟通，而是直接甩到群里，一个表格让我填写；各种甩手掌柜的态度，让人觉得这家公司很可能只是需要你的策划，并不需要你来入职这个岗位，当时选择分子互动进行投递简历也是觉得比较喜欢他们旗下的动漫产品，抱着有一种二次元般的热爱才进行投递的，但是这次面试经历给我的印象就是这家公司真的在面试相对于短视频策划来说是非常的不专业，并且有骗取策划的嫌疑，也希望以后要来这家公司进行面试的同学，真的不要光被二次元文化迷晕了双眼，放弃对自己策划脚本的警惕，这也是在以后的面试过程中需要注意的，在没有任何深入沟通的情况下，千万不要随便交出自己的策划和脚本。 ...查看更多