一进门就是四个人一块面，各自提问题，问个人经历和物联网相关的技术发展知识。这边做的物联网技术路线和市面上小米，华为这些都不一样，更多的是设备对设备之间的物联。不经历设备-云-设备之前的过程。目前的话人数大概就30人左右，协同用的飞鸽云平台，位置在光电科技园那块，从地铁站下去还得走20分钟。薪资的话可以填表写期望薪资，但是怎么说呢？这边愿意花钱给猎头找合适人选，但是不愿意就提高底薪来从社会上选人。公司整体年龄以80后为主，管理层60.70后。试用期的话也会有部门考核，具体要求面试没说。公司整体上更需要有成熟技术背景的，大厂履历的工作3~5年的应聘者，问题是薪资上可能不太好满足。猎头这边岗位的报价是13~25K/月，但是填表期待薪资写8K/月的时候，老板可能都不太愿意。总的来说，这边更需要有专一技术背景，专业的人，不太需要想法比较多的，有宏大看法的，更要的是细节，落地这类的人才。公司目前最大的挑战是受财政影响带来的账款回收问题，以及物联网技术实现时所涉及多方厂商带来的利益分配问题。主要客户为西安各下属区域投资公司的电信，通讯部门。而且成立快12年了，感觉还是这个规模和薪资水平的话是有问题的，建议如果有更好选择去其他地方，虽然行业比较好，但是感觉也不像是快速成长型中小企业，还是偏学术应用类型，商务因素很少。关注于大学，各地的物联网技术与应用，但是想商业落地化很难，不适合商务人士和追求靠技术变现的人士。...查看更多