1是人事给一张简单的品质相关的英文翻译,内容涉及到该公司的企业文化以及品质专业内容然后完了后HR收走试卷,大概10分钟再过来与你谈,若要求工资较高,则先确定工资是否可再谈,如若不能,就没有再面下去的必要了;接下来的面试是你确定期望工资可以再谈的基础上,主要是为什么离职,以及重点关注英语,英语自我介绍,英语随便谈话等再然后来主管面试,主要关注点你原来从事管理工作,现在是生产线跟线,关注你是不是有问题,如果你想从来管理工作,那基本上与工作也无yuan了。后面又来经理面试,经理态度很和蔼,面试过程较轻松,就是聊天的工作环境
关注minitab的使用经验。最后又是人事过来说让等结果了。...查看更多