电话预约面试日期，开始是人事专员面试，并要求进行人格测试和业务考核，通过后法务部主管进行面试，进行全方位的了解，最后是公司负责人进行第三轮面试，通过前面两轮面试后，其他第三轮面试问题不大了，只是进行公司的业务介绍，及一般的了解。