1.电话通知面试
2.董事长直接1对1面试。首先问一些基本情况，然后再问对这份工作的理解，以及如何看待工作中应酬的问题。
3.谈薪酬。人事经理大致了解希望薪酬后，告知3天后通知是否录用。
4.等待通知，第三天通知上岗.
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Q：对自己的评价
面试经历
1条面经
“有难度”
“体验一般”
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