一共是三面，HR电话面试、直属经理、总监，办公室面试HR面试比较简单，问了一些背景问题，如实回答即可。直属经理问了过往业绩，以及取得这样业绩的原因，KOL管理的例子，市场活动组织情况。总监也问了类似的问题。