确定通过第一先从HR面试开始，这里主要是了解一些应聘者的基本情况，第二就是部门的面对面面试，一般是部门经理，主要考核英文。另外是对业务的考核能力。
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Q：一，自我介绍，二问你的英文如何，然后中译英。
面试经历
2条面经
“有难度”
“体验一般”
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