首先是群面，由公司主管面试的工作人员介绍公司，其次由薪酬部门的主管介绍薪酬待遇情况，接着由主管面试的工作人员提出一些问题，举手回答，几个回合后，单独面试，叫名字到另一个办公室。问一些在校情况、对职业的看法等等。