公司概况：总体环境不错。优点：高层有文化，吃住全包，工作看能力，工资按时发，做的好薪酬有增长。缺点：用人方面取决于高层的好恶，而不是任人唯贤；经营方面还没规模生产、生产效率低。 面试过程：普通员工部门领导面试，考考水平；关键岗位可能老板亲自面试。面试关键：自信，尤其老板喜欢霸气的人。决策关键：要能承受工作压力，不然做不长。 ...查看更多