面试人员为人事部的领导和需求部门的负责人，没有那种高高在上的感觉，面试人员都很随和，气氛比较好。首先关于穿着，正规的话要穿正装，如果没有的话也不必刻意去买，只要穿着赶紧，得体就行，毕竟是国企，正装的要求没有那么严格。 进入面试后，要先自我介绍一下，包括自己的学习经历和工作经历，介绍完后面试人员会按照你的简历或介绍进行提问，沟通。问题不刁钻，基本都是和企业岗位相关的内容，实事求是的回答就行，在自己可控的范围内可以适当夸大，但不要太明显，毕竟国企的领导什么样的人都见过，不要给自己挖坑。其次，在沟通的时候要注意细节，比如，礼貌，态度等，也不要抢话，过程中也会参入一些聊家常的内容，但自己要知道度，不要家常聊的没完，适时的把自己的有点委婉的表达出来，我感觉这批领导还是低调，不喜欢张扬类型的。 最后，就是放平心态，不要有太多的心里压力，说实话，能不能面试成功主要看你的硬件条件，比如学历，学校，获得的奖励，以前公司的平台和自己做出的业绩，这些只要到位了，面试时候不要让领导感觉不舒服，基本就没问题了。 以上就是我的个人面试经验，每个人的情况都不一样，上述经历只做参考，望大家好好努力，面试都通过！加油！ ...查看更多