面试过程：部门主管面，HR面，事业部经理面，CEO面。 CEO人很好，但是其中事业经理显得很精明，问的问题让人有点不舒服，不是交流的感觉，不过还好他不是我的直属领导，我觉得判断一个人是否适合一个工作岗位也是以尊重为前提的，面试是一个双方互相选择的过程。