先做笔试，笔试是一份试卷，包含改错，翻译和句子成分分析，做完之后等了一会儿，然后人事过来一对一面试，主要问了一些跟简历内容相关的问题，结束之后又等了一会儿，就是所应聘岗位的负责人进行一对一面，整个过程比较轻松愉快。