确定通过面试分三轮1轮主要通过电话了解简单的个人情况，是否匹配；
2轮主要是与人力经理了解并熟悉公司的主要业务及组织架构发展方向；
3轮是与财务经理了解具体的工作业务情况。
包含1个问题，1个回答
Q：自己的职业规划及定位
面试经历
2条面经
“有难度”
“体验很好”
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