其实我是2004年的时候面试的,可是只有2009到2011的选项
记得当时是几家三星2003年11月在学校联合进行宣讲会,就投了关务相关的职位,结果一直等到2004年3月才接到面试通知,都准备放弃了,呵呵(后来知道这个工厂是2003年才开始运作的,可以理解)
我们学校的去了一车人,还有没接到通知去强面的,结果被HR直接赶出去了,十分搞笑
进去先开始做简单的智力测试和人格测试,题目不难,但是设定上肯定是很科学的,我进公司之后还偷偷和HR MM打听笔试的成绩,MM说你刚好及格,⊙﹏⊙b汗
接着是5人还是4人一组的群面,有三个面试官,也就是自我介绍和针对简历上的一些经历提问,我好像是是第二个的,第一个是用英文的,轮到我的时候脑子一热,问能不能用中文,面试官说OK,哈哈
后面几个全是用的英文,有被坑的感觉,不过觉得英文口语说不清楚,还是用中文把自己的强项说明白了好
事实证明,我赌对了,和我一起的应该都没中,5月就通知我先上班,因为当时是成立初期,部门人员也缺,直接就上了...查看更多
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Q:自我介绍,针对经历的一些问题,有个面试官问了我一个汇率的问题,呵呵