内部消息知道职位空缺，递申请。先是电话面试，问以前经历，性格爱好，工作心得，然后用几个例子考察处理事情的思路和组织能力等。没什么难度，因为工作本身没什么难度，需要细心和团队协作，所以面试主要考察这些方面。