来自遂宁射洪市的一家小型本地家族式房地产开发商。公司过往项目虽然不多，但在小型地产公司中也算小有名气。前期网络投递，HR约面试还比较顺利，虽然有点小插曲，但整体感觉还可以。到了现场大概半小时就感受到了企业通过招聘满满的练手感。最后变成了人选跟公司的项目与行业交流探讨商务会谈。哪怕是商务交流吧，两位面试官途中不告而别，自行离场，毫无商务礼仪可言。仅从招聘工作流程上来说，随意性强。从企业文化上来说，企业暂时不具备吸纳社会化中高层职业经理人的文化基因。总的来说，明明从工作履历上看觉得候选人不太适合，仍然约去面试。是通过面试获取信息、拓展行业人脉、练手。如果没有内推，还是别去了，多半是去免费讲课+练手。...查看更多