确定通过顾问先面试，然后是GM。基本上围绕着你的工作经历，
尤其是招聘、人力资源方面的背景。还有软性思维、
性格等方面信息。比较nice、专业。
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Q：1.客户、案例、职位、行业
2.业绩
3.case过程细节
面试经历
1条面经
“有难度”
“体验很好”
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